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GESTIÓN DEL INTRAEMPRENDIMIENTO PARA INCREMENTAR LA APORTACIÓN DEL PERSONAL Y LOS RESULTADOS DE LA ORGANIZACIÓN.

intraemprendimiento
Los empleados de cualquier departamento están aportando a la organización. El intraemprendimiento es una vía eficaz y sostenible para fomentar el crecimiento del personal y la competitividad de la organización. Este seminario es práctico y orientado a esta fundamental cuestión en las organizaciones .

DESCRIPCIÓN CURSO

  • Generalmente asociamos el emprendimiento al desarrollo de un nuevo negocio, pero el concepto emprendedor también incluye a las personas que inician nuevos proyectos. Emprender significa acometer y comenzar una obra, un negocio, un proyecto. Los rasgos y competencias que reúnen las personas que ponen en marcha una nueva empresa son comunes a las que presentan los profesionales que inician y gestionan nuevos proyectos, aun cuando sea dentro de una misma empresa. Una persona motivada puede manifestar su potencial emprendedor en una organización, haciéndola crecer. Este constituye un reto para los directivos en la actualidad, fomentar el emprendimiento en sus colaboradores para incrementar las aportaciones a la organización.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

  • Directores y mandos intermedios.
  • Gerentes y administradores.
  • Responsables de áreas y equipos.
  • Directores de proyectos
  • Profesionales vinculados a la gestión de personas.
  • Asesores, consultores empresariales.
  • Todo el personal de la organización.

OBJETIVOS DEL CURSO

  • Conocer las variables y procesos que influyen en el potencial y la capacidad emprendedora de las personas.
  • Gestionar el potencial y la inteligencia emprendedora dentro de la empresa.
  • Desarrollar espacios y procedimientos para fomentar la aportación de todo el personal a los resultados de la empresa.
  • Fomentar y desarrollar el emprendimiento en la organización, alineado con la estrategia empresarial.
  • Entender y aplicar el intra-emprendimiento como una forma de retener el talento e incrementar la competitividad de la organización.
  • Aplicar procesos que permitan el desarrollo de productos y servicios “estrellas” a partir de la aportación de todos los departamentos de la organización.

INFORMACIÓN

1 DÍA350€

+ IVA

FECHA Y LUGAR
  • 27 de Septiembre y 16 de Octubre MADRID
  • María de Molina, 54 – 28006 | Madrid
  • 16 de Octubre BARCELONA
  • Gran Via de les Corts Catalanes, 630 - 08007 | Barcelona
  • Horario: De 09:00 a 15:00
CONTACTAR
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Facilitadores/ Formadores asociados

Consultores especializados en formación empresarial expertos en el Sector Educativo.

(Todos los formadores están confirmados. Por causas ajenas a su voluntad, Ingentis, se reserva la posibilidad de cambiar alguno de ellos por otro igualmente cualificado).

Bonificaciones

¡Este curso es bonificable a través de la Fundación Tripartita! Las empresas podrán bonificarse un porcentaje del importe del curso, según el tamaño de su empresa.

MOD.01 -El intra-emprendimiento. Quiero aportar y crecer en esta empresa.
  • El ecosistema de los emprendedores.
  • Factores que influyen en la capacidad emprendedora de las personas. Del departamento de desarrollo y el de innovación a la posibilidad de aportación del todo el personal.
  • Emprender sin abandonar la empresa.
  • Impacto y aportación al crecimiento de la organización.
MOD.02- Procesos y estructuras que favorecen el Intra-emprendimiento. Barreras y estímulos.
  • Factores y variables que favorecen la generación de ideas y su transformación en productos y servicios “estrellas” de la organización.
  • Asociación de la aportación de ideas con la estrategia empresarial: “remar en la misma dirección” para lograr eficacia e impacto.
MOD.03- Desarrollo de competencias y procesos de emprendimiento que favorezcan la aportación de las personas.
  • Las competencias, el potencial y la motivación.
  • Cómo fomentar el emprendimiento de nuevos procesos, productos y servicios dentro de la empresa.
  • El proceso de mejora continua.
  • Recursos de que dispone la empresa para apoyar el intra-emprendimiento.
  • Indicadores para evaluar los resultados.

Preguntas más frecuentes. Quizás sea esto lo que te estás preguntando…

  • ¿Cuáles son los rasgos de un emprendedor?
  • ¿Puedo emprender si irme de la empresa?
  • ¿Como se puede motivar el emprendimiento en una organización?
  • ¿Qué ventajas ofrece el intraemprendimiento?
  • ¿Cómo se fomenta y gestiona?
  • ¿Todas las personas pueden emprender en la empresa o solo los que determinados puestos?
  • ¿Cuáles son los pasos y fases para implementar un proceso de intraempendimiento en una organización?

CURSOS PRESENCIALES

Los Cursos Elearning pueden comenzar en el momento que necesite y los contenidos estarán disponibles durante un año desde el día del comienzo del curso.

Si quiere Bonificar el curso deberá indicarlo y el comienzo será al menos en un plazo de 10 días para poder hacer los trámites con FUNDAE.

Esta gestión la podemos realizar nosotros, o bien su propia empresa.

Todos nuestros cursos Elearning pueden ser desarrollados también en Modalidad Presencial y personalizado a las necesidades de su empresa, en formato InCompany en sus propias instalaciones.

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Nos pondremos en contacto a la mayor brevedad

CURSOS IN COMPANY

Formación cuándo y dónde necesite

¿Tiene identificada la necesidad de formación de un grupo de personas? Un curso InCompany normalmente es menos costoso y genera mayor impacto en la organización.

Nuestra ventaja competitiva se basa en nuestra pool de recursos pre-diseñados, un punto de partida para generar el contenido formativo de forma rápida y rentable. Analice con su cliente interno la necesidad de formación, elija un curso y analice las opciones para personalizarlo.

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