PROACTIVIDAD Y GESTIÓN DEL CAMBIO
En el entorno en que nos movemos se hace necesario potenciar no solo la capacidad de adaptación de las personas de nuestras organizaciones, sino la habilidad de que ellos mismos sean capaces de anticiparse y diseñar los cambios necesarios en la Organización para optimizar resultados.
DESCRIPCIÓN CURSO
- Taller eminentemente práctico orientado a desarrollar la capacidad de “adelantarse a los acontecimientos” de los participantes, y transmitirlos de manera efectiva.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
- A gestores de proyectos que impliquen cambios significativos en sus organizaciones. A intraemprendedores, que quieran desarrollar nuevas ideas de negocio dentro de la organización a la que pertenecen.
OBJETIVOS DEL CURSO
- Conocer las principales teorías que explican la proactividad en las empresas, desde un punto de vista práctico, enfocado a la introducción de innovaciones (intraemprendimiento etc).
- Aprenderán cuales son las principales características de una empresa creativa.
- Identificarán y detectarán las fuentes de información que permitan descubrir ideas y posibles proyectos.
- Conocerán las técnicas y herramientas básicas para detectar potenciales proyectos dentro de la empresa.
INFORMACIÓN
+ IVA
- Madrid: 14 Marzo
- Barcelona: 21 Marzo
- Valencia: 28 Marzo
- Bilbao: 28 Marzo
- Horario: De 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00
Facilitadores/ Formadores asociados
Consultores especializados en formación empresarial expertos en el Sector Educativo.
(Todos los formadores están confirmados. Por causas ajenas a su voluntad, Ingentis, se reserva la posibilidad de cambiar alguno de ellos por otro igualmente cualificado).
Bonificaciones
¡Este curso es bonificable a través de la Fundación Tripartita! Las empresas podrán bonificarse un porcentaje del importe del curso, según el tamaño de su empresa.
- Características de las personas proactivas.
- Identificar y tratar las barreras externas.
- Identificar y tratar las barreras internas.
3.- Etapas y herramientas para la gestión del cambio
- Planificar.
- Comunicar.
- Actuar.
- Evaluar.
- Premiar y corregir.
Preguntas más frecuentes. Quizás sea esto lo que te estás preguntando…
- ¿Por qué cuesta tanto cambiar a mi organización?
- ¿Cómo puedo gestionar el cambio en mi organización?
- ¿Cómo puedo vencer las resistencias al cambio?
CURSOS PRESENCIALES
Los Cursos Elearning pueden comenzar en el momento que necesite y los contenidos estarán disponibles durante un año desde el día del comienzo del curso.
Si quiere Bonificar el curso deberá indicarlo y el comienzo será al menos en un plazo de 10 días para poder hacer los trámites con FUNDAE.
Esta gestión la podemos realizar nosotros, o bien su propia empresa.
Todos nuestros cursos Elearning pueden ser desarrollados también en Modalidad Presencial y personalizado a las necesidades de su empresa, en formato InCompany en sus propias instalaciones.
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Nos pondremos en contacto a la mayor brevedad
CURSOS IN COMPANY
Formación cuándo y dónde necesite
¿Tiene identificada la necesidad de formación de un grupo de personas? Un curso InCompany normalmente es menos costoso y genera mayor impacto en la organización.
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- Identificar– Nuestro equipo le ayudará a elegir el itinerario formativo.
- Elegir– Elija los módulos a impartir en la formación.
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