CÓMO GESTIONAR EFICAZMENTE LAS AYUDAS DE FUNDAE (ANTIGUA FTFE). NIVEL AVANZADO
Desarrollar de un modo práctico toda la gestión de la formación, las nuevas exigencias y novedades en la documentación, junto a las estrategias para optimizar el crédito de formación mediante participantes, módulos económicos, niveles de formación, etc….
DESCRIPCIÓN CURSO
- En este curso podrá resolver todas las dudas y cuestiones originadas en la aplicación del modelo de Formación para las Empresas por la que se bonifican por la formación de sus trabajadores, así como conocer otras iniciativas de la Formación Profesional para el Empleo.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
- Directores de Formación.
- Técnicos de Formación.
- Responsables de Tramitación de Subvenciones.
- Formadores.
- Directores de Personal o Recursos Humanos.
- Consultores.
OBJETIVOS DEL CURSO
- Conocer el Sistema de Formación Profesional para el Empleo. Revisar los cambios en la Formación Continua. Reforma Laboral ( Real Decreto Ley 3/2012 de 10 de febrero.), R.D. Ley 4/2015 de 22 de marzo y Ley 30/2015 de 9 de septiembre de Formación Profesional para el Empleo.
- Repasar las novedades sobre el derecho a la Formación: “Cheque de Formación”, revisión de iniciativas de formación y diferenciación entre cada una de ellas.
- Conocer las implicaciones de los cambios en el sistema y los nuevos requisitos establecidos en la normativa.
INFORMACIÓN
CONVOCATORIAS
- Madrid:
- Barcelona:
- Bilbao:
- Valencia:
- Horario: De 09:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00
Facilitadores/ Formadores asociados
Consultores especializados en formación empresarial expertos en el Sector Educativo.
(Todos los formadores están confirmados. Por causas ajenas a su voluntad, Ingentis, se reserva la posibilidad de cambiar alguno de ellos por otro igualmente cualificado).
Bonificaciones
¡Este curso es bonificable a través de la Fundación Tripartita! Las empresas podrán bonificarse un porcentaje del importe del curso, según el tamaño de su empresa.
1.- Normativa y aplicación del Sistema de bonificaciones en la formación programada por las empresas:
- Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.
- Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
2.- Revisión de los principales conceptos del Modelo de Bonificaciones. Justificación de los costes de las acciones formativas
- Conceptos aplicables para la bonificación
- Beneficiarios de la Formación. Requisitos a cumplir para bonificar nuestra formación.
- Información a la Representación Legal de Trabajadores. Procedimiento de actuación en caso de Informes Desfavorables.
- Tipología de costes. Justificación de los costes de formación. Documentación justificativa
- Cofinanciación Privada, Colectivos Prioritarios. Seguimiento, Control y Justificación.
- Permisos individuales de Formación.
3.- Aplicación informática de la fundación. Gestión de la Formación Programada de las Empresas
- Obtención Certificado Digital y requisitos para ser Entidad Organizadora y/o Bonificada/Grupo de Empresas.
- Modalidades, Niveles y Excepciones en las acciones formativas
- Comunicación de inicio y finalización: plazos de comunicación, gestión de incidencias.
4.- Tipología de inspecciones. Requerimientos y alegaciones.
- Actuaciones de seguimiento y control. Documentaciones exigidas.
- Procedimiento de conciliación. Resultados y efectos.
- Régimen Sancionador. Alegaciones y apertura de la vía administrativa, etc.
- Aspectos a justificar y soportes justificativos.
Preguntas más frecuentes. Quizás sea esto lo que te estás preguntando…
- ¿Qué es el Sistema de Formación Profesional para el Empleo?
- ¿Cómo funciona el Modelo de Bonificaciones?
- ¿Cómo debo actuar ante un requerimiento del FUNDAE?
CURSOS PRESENCIALES
Los Cursos Elearning pueden comenzar en el momento que necesite y los contenidos estarán disponibles durante un año desde el día del comienzo del curso.
Si quiere Bonificar el curso deberá indicarlo y el comienzo será al menos en un plazo de 10 días para poder hacer los trámites con FUNDAE.
Esta gestión la podemos realizar nosotros, o bien su propia empresa.
Todos nuestros cursos Elearning pueden ser desarrollados también en Modalidad Presencial y personalizado a las necesidades de su empresa, en formato InCompany en sus propias instalaciones.
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CURSOS IN COMPANY
Formación cuándo y dónde necesite
¿Tiene identificada la necesidad de formación de un grupo de personas? Un curso InCompany normalmente es menos costoso y genera mayor impacto en la organización.
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- Identificar– Nuestro equipo le ayudará a elegir el itinerario formativo.
- Elegir– Elija los módulos a impartir en la formación.
- Personalizar– Seleccione entre nuestros recursos qué aporta valor e impacto.
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