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DERECHO LABORAL PARA NO ESPECIALISTAS.

CURSO-DERECHO-LABORAL

En la sociedad actual y en cualquier organización es importante tener conocimientos de Derecho Laboral. En el caso de los responsables de equipo es fundamental que adquieran conocimientos en normativa y materia Laboral más importante que incide en su ámbito de trabajo, en la relación laboral con su equipo de personas.

Las relaciones tanto personales como profesionales en el trabajo pueden generar multitud de conflictos, malentendidos, etc. Por este motivo es de transcendental importancia tener ciertas nociones para el manejo de situaciones que se puedan producir.

DESCRIPCIÓN CURSO

Esta formación le dará los conocimientos necesarios en material laboral. Se tratarán temas como el recibo de salarios, las relaciones laborales con los trabajadores, tipos de contratos, situaciones especiales en la relación laboral etc.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

  • Directores Generales.
  • Gerentes/Administradores.
  • Directores y Responsables de área/departamento.
  • Mandos Intermedios.
  • Jefes de Proyectos.
Y, en general, a todos aquellos profesionales que quiera adquirir conocimientos en el ámbito laboral

OBJETIVOS DEL CURSO

  • Conocer la regulación laboral y normativa más importante en materia laboral y los elementos para su gestión y control.
  • Aplicar los Reales Decretos aprobados y saber cómo afectan a la gestión laboral en su empresa.
  • Identificar qué modalidades de contratos existen y qué beneficios suponen para la empresa y el trabajador (actualizado según el programa de fomento del empleo vigente)

INFORMACIÓN

1 DÍA380€

+ IVA

CONVOCATORIAS
  • Madrid: )
  • María de Molina, 54 – 28006 | Madrid

  • Barcelona: )
  • Gran Via de les Corts Catalanes, 630 - 08007 | Barcelona

  • Valencia: Pendiente de fecha
  • Valencia: Gran Vía Marqués del Turia, 49

  • Bilbao: Pendiente de fecha
  • Bilbao: Avda. Ferrocarril, 7

  • Horario: De 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00
CONTACTAR
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  • PREGUNTAS FRECUENTES

Facilitadores/ Formadores asociados

Consultores especializados en formación empresarial expertos en el Sector Educativo.

(Todos los formadores están confirmados. Por causas ajenas a su voluntad, Ingentis, se reserva la posibilidad de cambiar alguno de ellos por otro igualmente cualificado).

Bonificaciones

¡Este curso es bonificable a través de la Fundae! Las empresas podrán bonificarse un porcentaje del importe del curso, según el tamaño de su empresa.

1.La relación laboral de trabajo
  • El recibo de salarios: aspectos a tener en cuenta a la hora de elaborar las nóminas.
  • La jornada de trabajo: elementos para su gestión y control.
  • Las relaciones laborales con los trabajadores.
2.Incidencias en la relación laboral
  • Modificaciones de las condiciones de trabajo y reestructuración de personal: aspectos que deben tenerse en cuenta.
  • Situaciones especiales en la relación laboral: bajas por enfermedad, matrimonio, fallecimiento de familiares, maternidad, excedencias…
3.Los contratos de trabajo
  • Modalidades de contratación: tipos de contratos, ventajas e inconvenientes (actualizado según el programa de fomento del empleo vigente).
  • La contratación a través de empresas de trabajo temporal.
  • La contratación de trabajadores extranjeros con la reforma de la nueva Ley.
4. Suspensión y extinción del contrato de trabajo.
  • Extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador: posibles causas, consecuencias y derechos del empleado.
  • Actuación de la empresa ante los conflictos colectivos.
  • El despido y otras causas de extinción de la relación laboral por parte del empresario: consecuencias y trámites necesarios.
¿Es importante saber de derecho laboral cuando gestionas un equipo? ¿Tienes nociones en esta temática laboral para el manejo de situaciones que puedan producirse en el ámbito laboral en la gestión de personas? ¿Cuántos tipos de contratos laborales existen y características tienen cada uno de ellos?

CURSOS PRESENCIALES

Los Cursos Elearning pueden comenzar en el momento que necesite y los contenidos estarán disponibles durante un año desde el día del comienzo del curso.

Si quiere Bonificar el curso deberá indicarlo y el comienzo será al menos en un plazo de 10 días para poder hacer los trámites con FUNDAE.

Esta gestión la podemos realizar nosotros, o bien su propia empresa.

Todos nuestros cursos Elearning pueden ser desarrollados también en Modalidad Presencial y personalizado a las necesidades de su empresa, en formato InCompany en sus propias instalaciones.

Pregúntanos

Nos pondremos en contacto a la mayor brevedad

CURSOS IN COMPANY

Formación cuándo y dónde necesite

¿Tiene identificada la necesidad de formación de un grupo de personas? Un curso InCompany normalmente es menos costoso y genera mayor impacto en la organización.

Nuestra ventaja competitiva se basa en nuestra pool de recursos pre-diseñados, un punto de partida para generar el contenido formativo de forma rápida y rentable. Analice con su cliente interno la necesidad de formación, elija un curso y analice las opciones para personalizarlo.

  • Identificar– Nuestro equipo le ayudará a elegir el itinerario formativo.
  • Elegir– Elija los módulos a impartir en la formación.
  • Personalizar– Seleccione entre nuestros recursos qué aporta valor e impacto.
  • Entregar– Defina el formato de entrega y detalles logísticos.

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