CONTRATOS DE TRABAJO: RÉGIMEN LEGAL – CLASES Y CARACTERÍSTICAS
El curso de Contratos de trabajo está dirigido a que los alumnos conozcan las posibilidades que el Derecho español ofrece a trabajadores y empresarios al tiempo de iniciar una relación laboral o posteriormente durante su desarrollo. Analizar los diferentes tipos de contratos de trabajo permitirá elegir el adecuado en base a las circunstancias de trabajador y empresario. Se analizarán las posibles bonificaciones e incentivos legalmente previstos. Se estudiarán los elementos del contrato y todo lo relacionado con su existencia, desarrollo y extinción.
DESCRIPCIÓN CURSO
- La metodología a seguir se basará en el estudio de cada uno de los contratos que el Derecho español prevé, planteando situaciones de trabajadores y de empresas analizando, en función de las circunstancias, cual es el contrato que mejor se adapta a ellos, el más ventajoso económicamente o el más conveniente en base a las limitaciones que admite.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
- Se dirige a trabajadores de los departamentos de laboral de las empresas.
- Personas que pertenecen al área de relaciones laborales.
- Trabajadores de empresas que tienen responsabilidades en la contratación de los trabajadores.
OBJETIVOS DEL CURSO
- Conocer el concepto de contrato de trabajo, sus elementos su modificación y extinción.
- Desarrollar en el alumno la capacidad de análisis sobre los diferentes tipos de contratos de trabajo.
- Fijar los criterios para elegir el contrato de trabajo que se ajusta mejor a las necesidades de la empresa y a las condiciones del trabajador.
- Conocer las distintas posibilidades de bonificación de los contratos.
INFORMACIÓN
+ IVA
- Madrid: Pendiente de fecha
- Barcelona:Pendiente de fecha
- Valencia: Pendiente de fecha
- Bilbao: Pendiente de fecha
Facilitadores/ Formadores asociados
Consultores especializados en formación empresarial expertos en el Sector Educativo.
(Todos los formadores están confirmados. Por causas ajenas a su voluntad, Ingentis, se reserva la posibilidad de cambiar alguno de ellos por otro igualmente cualificado).
Bonificaciones
¡Este curso es bonificable a través de la Fundación Tripartita! Las empresas podrán bonificarse un porcentaje del importe del curso, según el tamaño de su empresa.
- Elementos del contrato de trabajo.
- El tiempo de la prestación laboral: duración del contrato y duración de la prestación.
- La jornada de trabajo.
- Las horas extraordinarias.
- Trabajo nocturno y trabajadores nocturnos.
- Trabajo a turnos.
- El descanso: entre jornadas, semanal y anual.
- Vicisitudes de la relación laboral.
- La suspensión del contrato de trabajo.
- La extinción del contrato de trabajo: significado y modalidades.
Preguntas más frecuentes. Quizás sea esto lo que te estás preguntando…
- ¿Cómo puedo iniciar una relación laboral? ¿Qué tipo de contrato es el que más me conviene?
- ¿Hay bonificaciones e incentivos a los que me puedo acoger?
- ¿Qué elementos tiene un contrato?
CURSOS PRESENCIALES
Los Cursos Elearning pueden comenzar en el momento que necesite y los contenidos estarán disponibles durante un año desde el día del comienzo del curso.
Si quiere Bonificar el curso deberá indicarlo y el comienzo será al menos en un plazo de 10 días para poder hacer los trámites con FUNDAE.
Esta gestión la podemos realizar nosotros, o bien su propia empresa.
Todos nuestros cursos Elearning pueden ser desarrollados también en Modalidad Presencial y personalizado a las necesidades de su empresa, en formato InCompany en sus propias instalaciones.
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CURSOS IN COMPANY
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