AUDITORÍA INTERNA DEL PLAN DE FORMACIÓN BONIFICADO Y NOVEDADES 2019 ACORDE AL REAL DECRETO 694/2017
¿Quieres confirmar que todo tu plan de formación bonificado cumple la legislación vigente y superaría las diferentes inspecciones? En este taller práctico analizamos tu plan de formación bonificado o por bonificar de cara a confirmar que cumple la legislación vigente y lo sometemos a la diferente tipología de inspecciones. A su vez, puedes aprovechar para resolver todas tus dudas sobre la formación bonificada (formación programada por las empresas) y conocerás las nuevas medidas de aplicación con entrada en vigor el 1 de enero de 2018.
DESCRIPCIÓN CURSO
- En esta formación vamos a analizar todos los requisitos legales exigibles para que las acciones de tu plan de formación bonifiquen acorde a la legalidad vigente. Aplicaremos las distintas inspecciones vigentes a tu plan de formación, para comprobar que las supera sin problema o puedas realizar las medidas correctoras necesarias. Aprovecharemos para darte a conocer las nuevas medidas que entrarán en vigor el 1 de enero de 2018, acorde al Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
- Directores de Personal y de Recursos Humanos, Directores de Formación, Técnicos de Formación, Formadores, Asesores y Consultores.
OBJETIVOS DEL CURSO
- Analizar el plan de formación bonificado acorde a la normativa vigente, de cara a verificar su correcta gestión acorde al sistema de bonificaciones.
- Someter al plan de formación bonificado a la tipología de inspecciones existentes, para analizar si superarían las mismas sin incurrir en infracciones que impliquen devolución y posible sanción.
- Conocer las novedades con entrada en vigor el 1 de enero de 2018 acorde al Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
INFORMACIÓN
CONVOCATORIAS
- Madrid:20 de Abril I 24 de Mayo I 19 de Junio
- Barcelona: 17 de Mayo I 12 de Junio
- Valencia: Pendiente de fecha
- Bilbao: Pendiente de fecha
- Horario: De 09:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:30
Facilitadores/ Formadores asociados
Consultores especializados en formación empresarial expertos en el Sector Educativo.
(Todos los formadores están confirmados. Por causas ajenas a su voluntad, Global Estrategias/Demos Group, se reserva la posibilidad de cambiar alguno de ellos por otro igualmente cualificado).
Bonificaciones
¡Este curso es bonificable a través de la Fundación Tripartita! Las empresas podrán bonificarse un porcentaje del importe del curso, según el tamaño de su empresa.
- Requerimientos contractuales..
- Comunicación de inicio de la formación.
- Información a la RLT.
- Impartición de la Formación Bonificada.
- Acreditación y registro de las entidades de formación.
- Subcontratación de la impartición o de la organización.
- Desarrollo de la formación.
- Apartado especial dedicado a la teleformación: requisitos técnicos, alumnos bonificables.
- Comunicación de finalización de la formación.
- Aplicación de la bonificación en los seguros sociales.
- Proceso documental. Documentación a custodiar y plazos legales.
- Comprobación de las bonificaciones aplicadas.
- Facturación y pagos. Quién debe facturar acorde a cada modelo organizativo. Requerimientos en la facturación y plazos de pago.
- Inspecciones presencial. Ejemplos prácticos.
- Inspección ex post. Ejemplos prácticos.
- Inspección vía email a alumnos bonificados. Ejemplos prácticos.
- La conciliación. Ejemplos prácticos.
- Presentación de alegaciones ante una propuesta de liquidación de la Fundae. Ejemplos prácticos y recomendaciones.
- Infracciones y sanciones.
- Justificación de costes. Ejemplos prácticos.
- Aplicación práctica de toda la normativa en la aplicación telemática.
- Crédito de formación asignado.
- Empresas beneficiarias y obligaciones.
- Informe a la representación legal de los trabajadores.
- Organización y ejecución de la formación:
- Comunicación de las acciones formativas.
- Módulos económicos y costes de la formación.
- Concepto de acción formativa.
- Máximo de horas bonificables.
- Requisitos aplicables a la teleformación.
- Máximo de alumnos por metodología formativa.
- Cofinanciación privada.
- Seguro de accidentes y responsabilidad civil.
- Aplicación de las bonificaciones y justificación.
- Otros aspectos de internes: el cheque formación y el permiso anual retribuido.
Preguntas más frecuentes. Quizás sea esto lo que te estás preguntando…
¿He cumplido perfectamente con la legalidad vigente en las bonificaciones de mi plan de formación bonificado? ¿Qué tipo de inspecciones pueden realizarme?¿Qué requisitos tiene cada uno de ellas? ¿Cuáles serán las novedades en 2018 con relación al sistema de bonificaciones en la formación programada por las empresas?CURSOS PRESENCIALES
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