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3 mayo, 2018
Gestión de Estres
3 mayo, 2018
 

GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO

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Aprender a gestionar eficazmente el tiempo, cómo un recurso limitado pero muy valioso.

Preguntas Frecuentes:

  • ¿Qué características tiene el tiempo de trabajo?
  • ¿Cómo influyen las interrupciones y los ladrones del tiempo en la productividad?
  • ¿Cómo debo programar mi agenda?

CÓDIGO: K045

5 horas100€

OBJETIVOS

En este curso aprenderá a:
  • Conocer las leyes del tiempo.
  • Conocer qué elementos, actividades y circunstancias se convierten en “ladrones de tiempo”.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. EL TIEMPO COMO RECURSO
1.1. Introducción.
1.2. Mitos sobre el tiempo.
1.3. Características básicas del tiempo.
1.4. Leyes del tiempo.
2. LA GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO
2.1. Gestión reactiva, activa y proactiva.
2.2. Factores que influyen en la gestión eficaz del tiempo.
2.3. Tipología de tareas.
3. LAS INTERRUPCIONES Y SUS SOLUCIONES: LOS LADRONES DE TIEMPO
3.1. Introducción.
3.2. Visitas inoportunas.
3.3. El manejo del teléfono.
3.4. Reuniones.
3.5. Crisis.
3.6. Dejar las cosas para después.
4. PROGRAMAR SU TIEMPO. LA AGENDA
4.1. Planificar.
4.2. La agenda.
4.3. Recuerde.

CURSOS PRESENCIALES

Los Cursos Elearning pueden comenzar en el momento que necesite y los contenidos estarán disponibles durante un año desde el día del comienzo del curso.

Si quiere Bonificar el curso deberá indicarlo y el comienzo será al menos en un plazo de 10 días para poder hacer los trámites con FUNDAE.

Esta gestión la podemos realizar nosotros, o bien su propia empresa.

Todos nuestros cursos Elearning pueden ser desarrollados también en Modalidad Presencial y personalizado a las necesidades de su empresa, en formato InCompany en sus propias instalaciones.

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Nos pondremos en contacto a la mayor brevedad

CURSOS IN COMPANY

Formación cuándo y dónde necesite

¿Tiene identificada la necesidad de formación de un grupo de personas? Un curso InCompany normalmente es menos costoso y genera mayor impacto en la organización.

Nuestra ventaja competitiva se basa en nuestra pool de recursos pre-diseñados, un punto de partida para generar el contenido formativo de forma rápida y rentable. Analice con su cliente interno la necesidad de formación, elija un curso y analice las opciones para personalizarlo.

  • Identificar– Nuestro equipo le ayudará a elegir el itinerario formativo.
  • Elegir– Elija los módulos a impartir en la formación.
  • Personalizar– Seleccione entre nuestros recursos qué aporta valor e impacto.
  • Entregar– Defina el formato de entrega y detalles logísticos.

PARA PONERSE EN CONTACTO CON INGENTIS

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SOBRE INGENTIS

Ingentis tiene como misión el desarrollo integral de las personas y las organizaciones. Para ello cuenta con un equipo de reconocidos expertos a nivel internacional en sectores como la Dirección Estratégica, Comunicación, Marketing, Liderazgo y Dirección y Motivación de equipos.

METODOLOGÍA

Las técnicas y metodologías didácticas utilizadas en la impartición de nuestros programas formativos garantizan el buen desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje. Las competencias se desarrollan a través de métodos participativos y constructivistas que permiten aprender activamente.

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