• CENTRO DE EXCELENCIA Y DESARROLLO
  • (+34) 91 360 50 90
  • formacion@centroingentis.com
centroingentislogotipo-BLANCOcentroingentislogotipo-BLANCOcentroingentislogotipo-BLANCOcentroingentislogotipo-BLANCO
  • Sobre Ingentis
  • Formación InCompany
  • Cursos Presenciales
    • Recursos Humanos
    • Habilidades Directivas
    • Económica Financiera
    • Marketing y Ventas
    • Desarrollo Personal
    • Desarrollo Organizacional
  • Cursos E-learning
    • Recursos Humanos
    • Habilidades Directivas
    • Económica Financiera
    • Habilidades Comerciales
    • Eficacia Personal
    • Habilidades Tecnológicas
  • Calendario
  • Blog
  • Contacto
Las Nuevas Funciones del Controller- El Nuevo «Rol» del Controller.
3 septiembre, 2018
Seminario práctico sobre inteligencia emprendedora en la empresa
9 julio, 2018
 

ACTUALIZACIÓN LABORAL.CONTRATOS DE TRABAJO, SALARIO Y RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

actualizacion-laboral
¿Quieres adaptarte a la normativa vigente, optimizando las posibilidades legales y evitando con ello posibles sanciones, todo ello mediante el análisis de las distintas disposiciones legales y reglamentarias que han sido publicadas? En este taller práctico analizamos las nuevas actualizaciones laborales..

DESCRIPCIÓN CURSO

  • Implantada la gran reforma llevada a cabo en 2012, el curso tiene como objetivo analizar las últimas adaptaciones producidas en el ámbito de la contratación laboral, de la Seguridad social y del Impuesto sobre la Renta de las Personas físicas. El contenido del curso comprende tres grandes apartados relativos a los contratos de trabajo -analizando las modificaciones y adaptaciones que se van produciendo-; salarios -con una especial consideración a los salarios en especie su tratamiento fiscal y de Seguridad Social-; y Seguridad Social -modificaciones y posibles perspectivas futuras-.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

  • Se dirige a trabajadores de los departamentos de laboral de las empresas.
  • Personas que pertenecen al área de relaciones laborales.
  • Trabajadores de empresas que pretenden asumir la elaboración de las nóminas y de los seguros sociales.

OBJETIVOS DEL CURSO

  • El objetivo que persigue el curso es permitir que los departamentos de recursos humanos dispongan de las claves necesarias para adaptarse plenamente a la normativa vigente, optimizando las posibilidades legales y evitando con ello posibles sanciones, todo ello mediante el análisis de las distintas disposiciones legales y reglamentarias que han sido publicadas.

INFORMACIÓN

1 DÍA380€

+ IVA

CONVOCATORIAS
  • Madrid:
    • María de Molina, 54 – 28006 | Madrid
    • Barcelona:
    • Gran Via de les Corts Catalanes, 630 - 08007 | Barcelona
    • Valencia: Pendiente de fecha
    • Gran Vía Marqués del Turia, 49- 46005 | Valencia
    • Bilbao: Pendiente de fecha
    • . Ferrocarril, 7 - 48012 | Bilbao
    • Horario: De 9:00 a 13:00; 14:00 a 17:00
    CONTACTAR
    • MÁS INFORMACIÓN

    • PROGRAMA

    • PREGUNTAS FRECUENTES

    Facilitadores/ Formadores asociados

    Consultores especializados en formación empresarial expertos en el Sector Educativo.

    (Todos los formadores están confirmados. Por causas ajenas a su voluntad, Ingentis, se reserva la posibilidad de cambiar alguno de ellos por otro igualmente cualificado).

    Bonificaciones

    ¡Este curso es bonificable a través de la Fundación Tripartita! Las empresas podrán bonificarse un porcentaje del importe del curso, según el tamaño de su empresa.

    MOD.01 -El contrato de trabajo.

    El contrato de trabajo.

    • Contratos indefinidos y temporales.
    • Contratos bonificados: Contrato de formación.
    • Contrato a tiempo parcial.

    Modificaciones del contrato de trabajo: individuales y colectivas.

    • Movilidad funcional.
    • Movilidad geográfica.
    • Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo.

    Suspensión del contrato.

    Extinción del contrato: concepto y causas.

    MOD.02- El Salario.

    El salario

    Estructura

    • Salario base.
    • Complementos salariales.
    • Complementos no salariales.
    • Pagas extraordinarias.

    Salario en dinero y Salario en especie: modificaciones, valoración y límites.

    Salario mínimo interprofesional.

    Indicador público de rentas de efectos múltiples.

    El Recibo de Salarios.

    El recibo de salarios: devengos, deducciones, bases de cotización; base sujeta IRPF.

    Cálculo del tipo de IRPF.

    MOD.03- El Régimen General de la Seguridad Social.

    Inscripción de empresas.

    Afiliación, altas, bajas y variaciones.

    Elementos de cotización.

    Bases de cotización: contingencias comunes y profesionales.

    • Concepto.
    • Cálculo de las bases.

    Grupos de cotización.

    Bases mínimas y máximas.

    Conceptos sujetos a cotización: Ficheros CRA.

    Tipos de cotización.

    • Por contingencias comunes.
    • Por desempleo.
    • Por formación profesional.
    • Por Fondo de garantía Salarial.
    • Por accidentes de trabajo y enfermedad profesional: Códigos CNAE.

    Sistema SILTRA: Sistema de Liquidación Directa (Proyecto Cret@)..

    Aportación del trabajador a la Seguridad Social..

    Aportación de la empresa a la Seguridad Social..

    Acción protectora. La incapacidad temporal y la protección por desempleo..

    Jubilaciones parciales y anticipadas..

    Preguntas más frecuentes. Quizás sea esto lo que te estás preguntando…

    • ...
    • ...
    • ...
    • ...
    • ...
    • ...

    CURSOS PRESENCIALES

    Los Cursos Elearning pueden comenzar en el momento que necesite y los contenidos estarán disponibles durante un año desde el día del comienzo del curso.

    Si quiere Bonificar el curso deberá indicarlo y el comienzo será al menos en un plazo de 10 días para poder hacer los trámites con FUNDAE.

    Esta gestión la podemos realizar nosotros, o bien su propia empresa.

    Todos nuestros cursos Elearning pueden ser desarrollados también en Modalidad Presencial y personalizado a las necesidades de su empresa, en formato InCompany en sus propias instalaciones.

    Pregúntanos

    Nos pondremos en contacto a la mayor brevedad

    CURSOS IN COMPANY

    Formación cuándo y dónde necesite

    ¿Tiene identificada la necesidad de formación de un grupo de personas? Un curso InCompany normalmente es menos costoso y genera mayor impacto en la organización.

    Nuestra ventaja competitiva se basa en nuestra pool de recursos pre-diseñados, un punto de partida para generar el contenido formativo de forma rápida y rentable. Analice con su cliente interno la necesidad de formación, elija un curso y analice las opciones para personalizarlo.

    • Identificar– Nuestro equipo le ayudará a elegir el itinerario formativo.
    • Elegir– Elija los módulos a impartir en la formación.
    • Personalizar– Seleccione entre nuestros recursos qué aporta valor e impacto.
    • Entregar– Defina el formato de entrega y detalles logísticos.

    CONTRATE ÉSTE CURSO

    Llame ahora al 608 686 160 ó mándenos un email

     

    CURSOS RELACIONADOS

    • Seminario práctico sobre inteligencia emprendedora en la empresa

      Leer más
      Seminario práctico sobre inteligencia emprendedora en la empresa
    • Curso superior de gestión de la excelencia en las organizaciones

      Leer más
      Curso superior de gestión de la excelencia en las organizaciones
    • Seminario práctico sobre inteligencia emprendedora en la empresa

      Leer más
      Seminario práctico sobre inteligencia emprendedora en la empresa

    SOBRE INGENTIS

    Ingentis tiene como misión el desarrollo integral de las personas y las organizaciones. Para ello cuenta con un equipo de reconocidos expertos a nivel internacional en sectores como la Dirección Estratégica, Comunicación, Marketing, Liderazgo y Dirección y Motivación de equipos.

    METODOLOGÍA

    Las técnicas y metodologías didácticas utilizadas en la impartición de nuestros programas formativos garantizan el buen desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje. Las competencias se desarrollan a través de métodos participativos y constructivistas que permiten aprender activamente.

    © 2018 Centro Ingentis | Todos los derechos reservados | Diseño web "El Gordo y el Flaco"